为进一步推动青年人才从校园到职场的顺利过渡，哈萨克斯坦-英国技术大学（KBTU）近日举办了一场题为“从教育到就业：领导力与职业技能”的专题研讨会。此次活动是在联合国开发计划署驻哈萨克斯坦办事处的教育倡议框架下开展的，旨在为青年毕业生搭建通往职业成功的桥梁。
研讨会吸引了来自KBTU和哈萨克斯坦国家农业研究大学的毕业生代表，以及联合国开发计划署哈萨克斯坦办事处、哈萨克斯坦共和国外交部、联合国全球契约组织中亚及哈萨克斯坦代表处等国际机构的官员。此外，可口可乐伊切克哈萨克斯坦公司、安永会计师事务所和欧洲保险公司等知名国际企业的代表也出席了本次活动。
在开幕式上，KBTU校长马拉特别克·托列根吾勒·加布杜林、联合国驻哈萨克斯坦代表艾努尔·莫尔达卡西莫娃、哈萨克斯坦外交部代表阿纳尔·杜特巴耶娃，以及联合国全球契约中亚及哈萨克斯坦代表莱拉·科扎贝科娃先后致辞，向与会者致以热烈欢迎。
加布杜林校长在发言中强调，该项目对KBTU具有深远意义。他指出：“能够为我校女性提供接受高等教育、获取前沿知识并拓展职业发展路径的机会，是我们极大的荣誉，也体现了学校对社会责任与教育公平的坚定承诺。”
联合国儿童基金会驻哈萨克斯坦代表艾努尔·莫尔达卡西莫娃在发言中介绍，自2020年起实施的“支持阿富汗妇女”倡议已成为区域内最具影响力的国际教育项目之一。她表示，KBTU作为该项目在中亚地区的主要学术合作伙伴，始终为参与学员提供高质量的培训服务。而本次研讨会则进一步成为毕业生职业支持体系中的重要环节，帮助他们在掌握实践技能的同时，获得资深专家的指导，并与潜在雇主建立有价值的职业联系。
研讨会期间，联合国开发计划署项目协调员阿塞尔·乔尔达斯诺娃，同时以KBTU企业教育学院可持续发展目标项目部主任的身份，向与会者介绍了该项目多年来的实施成果。作为项目启动初期的核心成员之一，她回顾了项目的发展历程，并指出在整个实施过程中，该部门始终负责协调多方合作伙伴关系、组织各类教育活动以及准备项目相关材料，为促进国际合作、提升参与者综合能力作出了积极贡献。值得一提的是，超过五十名学员在项目期间接受了来自KBTU及其国际合作伙伴高校高级讲师的系统培训，深入学习了职业技术教育与培训领域的最佳实践与先进理念。
联合国全球契约中亚及哈萨克斯坦代表莱拉·科扎贝科娃在发言中指出，此类多边伙伴关系不仅为年轻专业人才创造了持续成长的职业环境，更有力地推动了联合国可持续发展目标在区域层面的落实。
在研讨会的教育环节中，欧洲保险公司董事会主席德米特里·纳迪罗夫首先发表了题为“构建有意义的职业生涯：热情、品格与目标”的主旨演讲。他从个人价值观、内在驱动力和领导力素养等角度出发，深入剖析了职业发展的内在逻辑。他强调，真正成功的职业道路不仅依赖于专业知识，更离不开坚定的道德准则、对事业的热忱以及对社会的积极贡献。
随后，可口可乐伊切克哈萨克斯坦公司人才评估与发展专家阿利亚·叶斯道列托娃主持了题为“领导力与职业发展”的互动工作坊。该环节聚焦实战能力培养，内容涵盖自我展示技巧、商务沟通策略、在就业市场中自信展现自身优势的方法，以及团队协作原则和个人职业发展路径的规划。参与者通过角色扮演和小组讨论，获得了切实可行的职场技能提升方案。
研讨会中最令人振奋的环节之一，是与KBTU优秀校友沙赫拉·穆拉姆的线上连线。沙赫拉在完成KBTU职业技术教育与培训采矿专业课程后，前往加拿大不列颠哥伦比亚大学继续深造，目前正从事有关常态化采矿生产与小规模金矿开采生态影响方面的科学研究。她的职业经历横跨政府机构、国际组织和科研院所，具有丰富的跨领域实践经验。在连线中，她鼓励在场学员：“唯有持续学习、坚定毅力和不断自我突破，才能铺就通往国际舞台的职业坦途。”
教育项目的最后部分由安永会计师事务所招聘团队负责人阿列克谢·舒瓦耶夫主持，他带来了一场主题为“求职策略与面试成功技巧”的实践大师班。参与者系统了解了当前劳动力市场的最新趋势、企业招聘的核心要求，以及如何撰写具有竞争力的简历和高效应对面试环节。通过真实案例分析和小组任务，学员们得以在模拟职业情境中即时运用所学内容，极大增强了实战信心。
此次研讨会充分体现了KBTU在毕业生职业支持方面的系统化布局，将学术准备、领导力培养与国际组织及企业界的直接互动有机结合。这一综合性形式不仅助力毕业生在职业道路上稳健起步，也切实反映了KBTU与联合国开发计划署合作推进的战略目标，即通过优质教育、职业能力建设和就业支持，特别是为女性提供更多发展机会，拓展其社会与经济参与空间。
总体而言，本次工作坊为落实联合国可持续发展目标作出了积极贡献，尤其体现在第四项“优质教育”、第五项“性别平等”、第八项“体面工作和经济增长”以及第十七项“促进目标实现的伙伴关系”等方面。此次活动再次彰显了KBTU致力于深化国际合作、培养具有全球视野的高素质专业人才的坚定立场与实际行动。
